Управленческий баттл - рост вашей стоматологии
27 апреляМеждународная улица, 16, Красногорск, Московская область, выставочный павильон 1Выставочный центр КРОКУС ЭКСПООсталось 63 места из 70
34 500 ₽

Программа мероприятия
Подробная информация о спикерах и варивантах участия доступна по ссылке>>
9:00 - Начало регистрации. Приветственный кофе.
Дискуссия и выступления на тему:
Философия финансов. Составление стратегического плана развития клиники. Доход. Эффективность. (Рентабельность). Устойчивость.
Философия финансов. Составление стратегического плана развития клиники. Доход. Эффективность. (Рентабельность). Устойчивость.
10:00 - 10:45 - Николай Гинали
Работа с прайсом, скидки, акции их особенность и эффективность, выстраивание ценовой политики, работа с 3D лабораторией. Рентабельность различных специальностей, их процент в структуре доходов Клиники.
10:15 - 11:30 - Дмитрий Серов
Ключевые стратегии по М. Портеру. Авторская универсальная Система Сбалансированных Показателей эффективности стоматологической клиники. Модель дохода позволяющая построить сбалансированный стратегический план на 1год – 5 и 10 лет самостоятельно за 1 час.
11:30 - 12:00 - Кофе-брейк
12:00 - 12:45 - Александр Семёнов
Организационная структура в стоматологической клинике - как распределить обязанности и правильно делегировать задачи. Своевременное изменение оргструктуры в зависимости от этапа развития организации. Ключевые должности в системе управления, где найти на них кандидатов и как их подготовить.
12:45 - 13:30 - Подведение итогов первой дискуссии.
13:30 - 14:30 - Обед
Дискуссия на тему:
Персонал - ключевой ресурс роста стоматологической клиники или главная статья расхода ? Стратегии и тактики подбора и мотивации.
Персонал - ключевой ресурс роста стоматологической клиники или главная статья расхода ? Стратегии и тактики подбора и мотивации.
14:30 - 15:15 - Николай Гинали
Рекрутирование сотрудников-критерии отбора, обучение самостоятельное – по материалам клиники, обучение старших младшими по специальностям, экзамен – категорийность непрерывный процесс, связанный с зарплатой - формировании зарплаты персонала. Врачи, помощники, администраторы. Проводка (кросс продажи) их доля в зарплате.
15:15 - 16:00 - Александр Семёнов
Построение система обучения и контроля персонала стоматологической клиники. Как обеспечить стабильно высокое качество работы сотрудников на всех этапах. Формирование внутренних учебных программ в клинике и их связь с финансовыми показателями организации.
16:00 - 16:30 - Кофе-брейк
16:30 - 17:15 - Дмитрий Серов
Спиральная динамика культур 2.0+, этапы развития организации и эффективные структуры и методы управления и мотивации персонала на этапах. Кто такой Исполнительный директор клиники на 3, 5 - и как им управлять, авторская методика «Паук валовой выручки».
17:15 - 18:00
Подведение итогов второй части дискуссии